Access Health CT Anuncia que las Solicitudes Están Abiertas para el Programa Academia de Agentes de Seguros para el Año 2024
El programa de formación gratuita está diversificando la comunidad de agentes de seguros en Connecticut
HARTFORD, Conn. (1 de marzo de 2024) — Access Health CT (AHCT) anunció hoy que las solicitudes están abiertas para el programa Academia de Agentes de Seguros (disponible sólo en inglés) para el año 2024. Haga clic aquí para acceder a la solicitud. La fecha límite para presentar la solicitud es el 31 de marzo.
El programa Academia de Agentes de Seguros cumple su tercer año. Este programa gratuito crea una vía para otorgar licencias a agentes de seguros de salud al reclutar candidatos y desarrollar las habilidades de quienes viven y trabajan en comunidades desatendidas en Connecticut.
El programa Academia de Agentes de Seguros se creó como parte de la misión de Access Health CT para reducir las desigualdades en la salud. Como resultado del programa, 50 estudiantes aprobaron el examen estatal para obtener la licencia y se convirtieron en agentes de seguros. Cuarenta y dos están certificados por Access Health CT. Ahora trabajan como agentes de seguros en todo el estado.
Los agentes de seguros de salud ayudan a sus clientes a buscar, comparar e inscribirse en un plan de seguro de salud que se adapte a sus necesidades. También ayudan a sus clientes a comprender el plan de seguro seleccionado y cómo utilizarlo, y responden cualquier otra pregunta.
El programa es una oportunidad para que los participantes comiencen una carrera nueva y flexible en un campo laboral en crecimiento. Se prevé que la demanda de agentes de seguros de salud aumente un 8% hasta el año 2032 (Oficina de Estadísticas Laborales de los EE.UU.).
Los solicitantes del programa Academia de Agentes de Seguros deben ser mayores de 18 años. Deben tener un diploma de escuela secundaria o un certificado de la Prueba de Desarrollo Educativo General (GED en inglés), tener de una a tres cartas de recomendación y tener experiencia de servicio comunitario. El programa está abierto a todos los residentes de Connecticut. Se dará preferencia a los solicitantes que vivan o trabajen en zonas desatendidas.
Los candidatos aceptados por el programa Academia de Agentes de Seguros recibirán formación gratuita, una tutoría de cinco meses con un agente de seguros experimentado, desarrollo profesional y apoyo del programa. En mayo se realizarán sesiones semanales de capacitación para la preparación del programa. Las clases presenciales comenzarán el 3 de junio. Las clases tendrán lugar en las áreas de Hartford y Norwalk, dos de las áreas de Connecticut con mayor población con seguro insuficiente.
“Estamos orgullosos del programa Academia de Agentes de Seguros y del impacto que sus graduados están teniendo en las comunidades desatendidas”, manifestó James Michel, director ejecutivo de Access Health CT. “Al trabajar como recursos de confianza en estas áreas, están ayudando a las personas a obtener acceso a la atención médica que no han tenido antes. Y derribar estas barreras dará lugar a generaciones más sanas en el futuro”.
“Nuestro objetivo es seguir construyendo sobre el éxito que hemos tenido durante los dos últimos años”, continuó. “Eliminar las desigualdades en salud es una parte importante de nuestra misión. El programa Academia de Agentes de Seguros es una forma de conseguirlo”.
Access Health CT organiza sesiones informativas virtuales gratuitas sobre el programa Academia de Agentes de Seguros. Las sesiones restantes se realizarán el 5 de marzo y 19 de marzo de 6:00 p.m. a 7:00 p.m. Para registrarse para la sesión del 5 de marzo, haga clic aquí. Para registrarse para la sesión del 19 de marzo, haga clic aquí.
Access Health CT Announces Applications are Open for 2024 Broker Academy Program
The free training program is diversifying the broker community in Connecticut
HARTFORD, Conn. (March 1, 2024) — Access Health CT (AHCT) today announced that applications are open for the 2024 Broker Academy Program. Click here for the application. The deadline to apply is March 31.
The Broker Academy is now in its third year. This free program creates a pathway to license health insurance brokers by recruiting from, and building the skillsets of, those who live and work in underserved communities in Connecticut.
The Broker Academy was created as part of AHCT’s mission-driven approach to reducing health disparities. As a result of the program, 50 students passed the state licensing exam and became insurance brokers. Forty-two are certified with AHCT. They are now working as brokers throughout the state.
Health insurance brokers help their clients shop, compare and enroll in a health insurance plan that best fits their needs. They also assist their clients in understanding their selected insurance plan and how to use it, and they answer any additional questions.
The program is an opportunity for participants to begin a new, flexible career in a growing employment field. The demand for health insurance brokers is projected to increase by 8% through 2032 (U.S. Bureau of Labor Statistics).
Applicants to the Broker Academy must be 18 years or older. They must hold a high school diploma or GED, have one to three letters of recommendation and have community service experience. The program is open to all Connecticut residents. Preference will be given to applicants who reside or work in underserved areas.
Accepted Broker Academy candidates will receive free training, a five-month mentorship with an experienced broker, professional development and program support. Weekly training sessions for program readiness will be held in May. In-person classes begin June 3. Classes will take place in the Hartford and Norwalk areas, two of the most underinsured areas in Connecticut.
“We are proud of the Broker Academy and the impact its graduates are having on underserved communities,” said Access Health CT Chief Executive Officer James Michel. “By working as trusted resources in these areas, they are helping people get access to health care they have not had before. And breaking down these barriers will lead to healthier generations in the future.
“Our goal is to continue building on the success we’ve had for the past two years,” he continued. “Eliminating health disparities is an important part of our mission. The Broker Academy is one way we can achieve that.”
AHCT is hosting free virtual Broker Academy information sessions. The remaining sessions will take place March 5 and March 19 from 6:00 p.m. to 7:00 p.m. To register for the March 5 session, click here. To register for the March 19 session, click here.
Access Health CT Announces Free Events to Help Husky Health Clients Affected by Medicaid Unwinding
These free, in-person events will take place in New Britain and Stamford
HARTFORD, Conn. (Feb. 20, 2024) — Access Health CT (AHCT) today announced it will host two free, in-person enrollment fairs in February and March to help HUSKY Health enrollees who have been affected by the Medicaid Unwinding process. The events will take place in New Britain and Stamford.
Medicaid Unwinding is the process of resuming the review of households for Medicaid eligibility after a three-year break during the Public Health Emergency. The eligibility redetermination process resumed April 1, 2023 and HUSKY Health clients will be notified when it is their turn to enroll. The process will end March 31. HUSKY Health is Connecticut’s Medicaid program.
Connecticut residents who remain eligible for HUSKY Health will likely be automatically reenrolled. Those who need to take action will receive mail with instructions.
Connecticut residents no longer eligible for HUSKY Health may become eligible for other no- or low-cost health coverage available through AHCT. Other options include the Covered Connecticut Program, which provides no-cost coverage for eligible residents, or a Qualified Health Plan (QHP), often available at a lower cost to residents if they qualify for subsidies.
HUSKY Health clients who need assistance with the process or have questions can get help from an enrollment specialist at these upcoming enrollment fairs:
- New Britain: Wednesday, Feb. 21 at Alumni Hall, Central Connecticut State University, located at 65 Ella Grasso Boulevard, from 5:00 p.m. to 8:00 p.m. Register here.
- Stamford: Saturday, March 14 at Stamford Government Center, located at 888 Washington Boulevard, Fourth Floor, from 10:00 a.m. to 1:00 p.m. Register here.
Walk-ins are welcome.
“Access Health CT is here to help residents who are affected by Medicaid Unwinding as the process comes to a close over the next few weeks,” said Chief Executive Officer of Access Health CT, James Michel. “We encourage you to come to these events if you have questions or need help from expert enrollment specialists. We want to ensure you and your family have the health coverage you need.”
For free help online, residents may visit AccessHealthCT.com. Live chat is available by clicking the “Live Chat” icon to connect with a customer service representative in real time. Live chat is available Monday through Friday from 8:00 a.m. to 5:45 p.m., and Saturday from 9:00 a.m. to 12:45 p.m.
Residents may also contact the call center at 1-855-805-4325, Monday through Friday from 8:00 a.m. to 6:00 p.m., and Saturday from 9:00 a.m. to 1:00 p.m. Help is available in over 100 languages. Customers who are deaf or hearing impaired may use TTY at 1-855-789-2428 or call with a relay operator.
Número Récord de Residentes de Connecticut se Inscriben en Planes de Seguro de Salud A Través de Access Health CT para el Año 2024
Access Health CT registra el mayor número de inscripciones en su historia.
HARTFORD, Conn. (18 de enero de 2024) — Access Health CT (AHCT) anunció hoy que un número récord de residentes de Connecticut se inscribieron en planes de seguro de salud para el año 2024 a través de Access Health CT durante el período de inscripción, que comenzó el 1 de noviembre de 2023 y finalizó el 15 de enero de 2024.
Un total de 129,000 personas se inscribieron en planes de salud calificados para el año 2024, en comparación con las 108,142 inscritas al cierre del período de inscripción del año pasado. Se trata de la mayor inscripción desde la apertura del mercado de seguros de salud estatal en el año 2013.
En ese número se incluyen 27,393 residentes inscritos en beneficios de Covered CT. El Programa Covered CT ofrece cobertura sin costo para los residentes de Connecticut elegibles. El estado de Connecticut paga la parte de las primas y los costos compartidos del cliente.
Además, ahora están inscritos más residentes en la cobertura dental a través de Access Health CT, con un total de 14,050 residentes.
Hay varios motivos que explican el aumento de la inscripción. Access Health CT ha capacitado y apoyado a nuevos agentes de seguros en todo el estado para ayudar a los residentes con el proceso de solicitud. Una campaña específica de marketing y difusión contribuyó a aumentar la inscripción, con esfuerzos centrados en las comunidades y los vecindarios desatendidos con altas poblaciones de residentes sin seguro. La finalización de la inscripción continua en Medicaid, que comenzó el 1 de abril de 2023, también tuvo un impacto en la inscripción para el año 2024. La finalización de la inscripción continua en Medicaid es el proceso de reanudación la revisión de la elegibilidad de los grupos familiares para Medicaid/HUSKY Health tras una pausa de tres años durante la emergencia de salud pública. Los residentes que ya no sean elegibles para la cobertura a través de HUSKY Health ahora podrían ser elegibles para recibir ayuda financiera para inscribirse en un plan de seguro de salud.
A partir de finales de la primavera de 2023, Access Health CT organizó una mayor cantidad de ferias de difusión e inscripción para ayudar a las personas afectadas por la finalización de la inscripción continua en Medicaid a evitar interrupciones en su cobertura de salud. Esto continuó durante el período abierto de inscripción para todos los residentes. Las ferias de inscripción son eventos de un día que ofrecen ayuda gratuita, en persona por parte de especialistas en inscripción. Access Health CT también ofrece ayuda durante todo el año en línea, por teléfono y en persona en sus centros de navegantes en todo el estado.
El éxito de la Academia de Agentes de Seguros de Access Health CT tuvo un papel esencial en esta inscripción sin precedentes. En los últimos dos años, 50 nuevos agentes de seguros fueron capacitados y certificados a través del programa gratuito y ahora trabajan en de las comunidades desatendidas del estado para ayudar a los residentes a buscar, comparar e inscribirse en planes de seguro de salud. Estos agentes de seguros también actúan como recursos de confianza en los eventos de difusión comunitaria en persona.
“Se necesita la dedicación y el trabajo duro de muchos para lograr estas cifras de inscripción”, manifestó el director ejecutivo de Access Health CT, James Michel. “Nuestro personal, los socios de la comunidad, la asociación con el Departamento de Servicios Sociales, los agentes de seguros y mentores de la Academia de Agentes de Seguros, la comunidad legislativa y muchos otros, han contribuido con el éxito de este período abierto de inscripción. Estoy orgulloso de trabajar con personas que creen en nuestra misión y comprenden la importancia de la cobertura de seguro de salud para todos en Connecticut”.
Record Number 0f Connecticut Residents Enroll in Health Insurance Plans Through Access Health CT for 2024
Access Health CT sees highest ever enrollment.
HARTFORD, Conn. (Jan. 18, 2024) — Access Health CT (AHCT) today announced that a record number of Connecticut residents enrolled in 2024 health insurance plans through AHCT during the Open Enrollment period, which began Nov. 1, 2023 and ended Jan. 15, 2024.
A total of 129,000 people enrolled in a Qualified Health Plan for 2024, compared to 108,142 enrolled at the close of Open Enrollment last year. This is the highest enrollment since the state-based marketplace opened in 2013.
Included in that number are 27,393 residents enrolled with Covered CT benefits. The Covered CT Program provides no-cost coverage for eligible Connecticut residents. The State of Connecticut pays the consumer portion of premiums and cost-sharing.
In addition, more residents are now enrolled in dental coverage through AHCT, for a total of 14,050 residents.
There are several reasons for the increased enrollment. AHCT trained and supported new brokers throughout the state to help residents with the application process. A targeted marketing and outreach campaign helped increase enrollment, with efforts focused on underserved communities and neighborhoods with high populations of uninsured residents. Medicaid Unwinding, which began April 1, 2023, also impacted enrollment for 2024. Medicaid Unwinding is the process of resuming the review of households for Medicaid/HUSKY Health eligibility after a three-year break during the Public Health Emergency. Residents no longer eligible for coverage through HUSKY Health may now be eligible for financial help to enroll in a health insurance plan.
Beginning in late spring 2023, AHCT hosted an expanded number of outreach and enrollment fairs to help people affected by Medicaid Unwinding avoid gaps in coverage, as well as during Open Enrollment for all residents. Enrollment fairs are one-day events offering customers free, in-person help from enrollment specialists. AHCT also offers help year-round online, by phone and in person at their Navigator locations throughout the state.
The success of AHCT’s Broker Academy played an essential role in the unprecedented enrollment. Over the past two years, 50 new brokers were trained and licensed through the free program and now work within underserved communities across the state to help residents shop, compare and enroll in health insurance plans. These brokers also serve as trusted resources at in-person community outreach events.
“It takes the dedication and hard work of many to achieve these enrollment numbers,” said Access Health CT Chief Executive Officer, James Michel. “Our staff, community partners, partnership with the Department of Social Services, Broker Academy brokers and mentors, the legislative community and many others have made this a very successful Open Enrollment. I am proud to work with people who believe in our mission and understand the importance of health insurance coverage for everyone in Connecticut.”
Access Health CT Reconocido por su Liderazgo y sus Logros para Reducir la Tasa de Personas Sin Seguro y las Disparidades en la Salud, y por su Cultura Empresarial
HARTFORD, Conn. (8 de enero de 2024) — Access Health CT (AHCT) anunció hoy que recientemente recibió cuatro premios, incluyendo dos premios Stevie 2023 a las mejores empresas, un premio del año 2023 de Diversity MBA para los 100 mejores ejecutivos y líderes emergentes menores de 50 años y un Premio al liderazgo de eHealthcare.
“Estamos centrados en nuestra misión de reducir la tasa de personas sin seguro y las disparidades en la salud”, manifestó James Michel, director ejecutivo de Access Health CT. “Nuestro personal, desde los directivos hasta los contribuyentes individuales, están unidos en apoyo a los residentes de Connecticut. Los resultados de nuestro trabajo, y estos premios, demuestran nuestro éxito y hacen que Access Health CT sea un gran lugar para trabajar”.
En reconocimiento al impacto positivo que Access Health CT y su personal han tenido, James Michel, director ejecutivo de Access Health CT, recibió un premio Stevie de plata al Director Ejecutivo centrado en las personas del año, y Glenn Jurgen, director de Recursos Humanos de Access Health CT, recibió un premio Stevie de bronce al Director de Recursos Humanos del año. Tammy Hendricks, directora de Equidad en la salud y divulgación de Access Health CT, fue nombrada por Diversity MBA entre los 100 mejores ejecutivos y líderes emergentes menores de 50 años.
Además, el sitio web de Access Health CT ganó el premio de oro al liderazgo de eHealthcare en la categoría de mejor liderazgo digital en equidad en la salud, diversidad e inclusión, por su sección dedicada a la equidad en la salud. Puede encontrar esta parte del sitio web en AccessHealthCT.com/casa/equidad-en-salud/.
Access Health CT ha ayudado a más de un millón de personas y pequeñas empresas a obtener cobertura de salud, a menudo con una importante ayuda económica. A raíz de esto, Access Health CT desempeñó un papel importante en reducir la tasa de personas sin seguro de Connecticut a la mitad, del 9.2% al 5.2% (una de las tasas de personas sin seguro más bajas del país).
Bajo la dirección de Michel y Hendricks, Access Health CT puso en marcha la Academia de Agentes de Seguros, una iniciativa pionera en su género, para contratar y formar a personas de comunidades con bajas tasas de seguro de salud para que se conviertan en agentes de seguros certificados en sus comunidades. Toda la organización participó en el esfuerzo interdepartamental necesario para crear el programa, lo que demuestra el compromiso de la empresa con el programa al servicio de la misión de Access Health CT. La Academia de Agentes de Seguros está en su tercer año.
Los premios Stevie para Grandes Empleadores son una iniciativa internacional para homenajear a los mejores del mundo en las categorías de empleadores, profesionales de recursos humanos, equipos y logros, que ayudan a crear e impulsar grandes lugares para trabajar. Los premios de Diversity MBA a los 100 mejores ejecutivos y líderes emergentes menores de 50 años reconocen a los profesionales de las empresas estadounidenses que están estableciendo estándares notables e influyendo significativamente en sus respectivos sectores. Los premios de eHealthcare deliderazgo reconocen exclusivamente a los mejores sitios web y comunicaciones digitales de organizaciones de salud (grandes y pequeñas), empresas de salud en línea, firmas farmacéuticas y de equipos médicos, agencias y proveedores, e iniciativas de mejora empresarial.
Access Health CT Leadership Recognized for Achievements in Reducing the Rate of the Uninsured, Reducing Health Disparities and Company Culture
HARTFORD, Conn. (Jan. 8, 2024) — Access Health CT (AHCT) today announced it recently received four awards, including two 2023 Stevie Awards for Great Employers a 2023 Diversity MBA’s Top 100 Under 50 Executive and Emerging Leaders Award and an eHealthcare Leadership Award.
“We are focused on our mission-driven goals of reducing the rate of the uninsured and health disparities,” said Chief Executive Officer of Access Health CT, James Michel. “Our staff, from leadership to individual contributors, are united in support of Connecticut residents. The results of our work, and these awards, demonstrate our success. And it makes AHCT a great place to work.”
In recognition of the positive impact AHCT and its staff have made, James Michel, Chief Executive Officer of AHCT, received a Silver Stevie Award for People-Focused CEO of the Year and Glenn Jurgen, Director of Human Resources of AHCT, received a Bronze Stevie Award for Chief Human Resources Officer of the Year. Tammy Hendricks, Director of Health Equity and Outreach of AHCT, was named one of Diversity MBA’s Top 100 Under 50 Executive and Emerging Leaders.
In addition, AHCT’s website won a Gold eHealthcare Leadership Award for Best Digital Leadership in Health Equity, Diversity and Inclusion for its dedicated section on health equity. This portion of the website can be found at AccessHealth.com/HealthEquity.
AHCT has helped more than one million individuals and small businesses get health coverage, often with significant financial assistance. In doing so, AHCT played an important role in cutting Connecticut’s uninsured rate in half, from 9.2% to 5.2%, one of the lowest rates of the uninsured in the country.
Under the leadership of Michel and Hendricks, AHCT pioneered the Broker Academy, a first-of-its-kind initiative to recruit and train individuals from underinsured communities to become licensed health insurance brokers within their communities. The entire organization was part of the cross-departmental effort needed to create the program, showcasing a company-wide commitment to the program in service of AHCT’s mission. The Broker Academy is now in its third year.
The Stevie Awards for Great Employers is an international initiative to celebrate the world’s best employers and human resources professionals, teams, and achievements, who help create and drive great places to work. The Diversity MBA Top 100 Under 50 Executive and Emerging Leaders Awards recognize professionals in corporate America who are setting remarkable standards and significantly influencing their respective industries. The eHealthcare Leadership Awards exclusively recognize the very best websites and digital communications of healthcare organizations (both large and small), online health companies, pharmaceutical and medical equipment firms, agencies and suppliers, and business improvement initiatives.
Access Health CT Organizará Eventos Gratuitos para Ayudar a los Residentes de Connecticut a Inscribirse en Cobertura de Salud
La fecha límite para inscribirse en un plan de seguro de salud a través de Access Health CT es el 15 de enero de 2024
HARTFORD, Conn. (19 de diciembre de 2023) — Access Health CT (AHCT) anunció hoy que habrásiete ferias de inscripción en enero para ayudar a los residentes de Connecticut a buscar, comparar e inscribirse o renovar su cobertura de salud durante este período de inscripción. Las ferias de inscripción son eventos de un día que ofrecen a los clientes ayuda gratuita y personalizada de parte de especialistas en inscripción. Los eventos serán en Bloomfield, Groton, Hamden, Hartford, Manchester, Milford y Stratford.
El período de inscripción comenzó el 1 de noviembre de 2023 y termina el 15 de enero de 2024. Los clientes que se inscriban entre el 16 de diciembre de 2023 y el 15 de enero de 2024 tendrán cobertura a partir del 1 de febrero de 2024.
Los residentes de Connecticut que estén interesados en asistir a los eventos pueden reservar una cita en línea en AccessHealthCT.com/casa/eventos-de-inscripcion. Se puede acudir sin cita.
Las ferias de inscripción se llevarán a cabo en los siguientes lugares y horarios:
- Hamden: jueves 4 de enero en ML Keefe Community Center, ubicado en 11 Pine Street de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. Regístrese aquí.
- Manchester: sabado 6 de enero en la biblioteca pública de Whiton Bridge, ubicada en 100 North Main Street de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. Regístrese aquí.
- Stratford: domingo 7 de enero en Birdseye Municipal Complex, ubicado en 468 Birdseye Street de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. Regístrese aquí.
- Groton: martes 9 de enero en la biblioteca pública de Groton, ubicada en 52 Newtown Road de 5:00 p.m. a 8:00 p.m. Regístrese aquí.
- Bloomfield: miércoles 10 de enero en Rehoboth Church of God, ubicada en 1170 Blue Hills Avenue de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. Regístrese aquí.
- Milford: sábado 13 de enero en la escuela secundaria Jonathan Law, ubicada en 20 Lansdale Avenue de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. Regístrese aquí.
- Hartford: domingo 14 de enero en The Hector J. Figueroa 32BJ Labor Center, ubicado en 885 Wethersfield Avenue de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. Regístrese aquí.
“La inscripción abierta finaliza en pocas semanas”, afirmó James Michel, director ejecutivo de Access Health CT. “Si no se ha inscrito en un plan de seguro de salud para el año 2024, le invitamos a pasar por una de nuestras ferias de inscripción donde nuestro equipo de expertos puede responder a sus preguntas y ayudarle a inscribirse antes de la fecha límite del 15 de enero”.
Access Health CT también ofrece otras opciones de ayuda gratuita para inscribirse en línea, en persona y por teléfono.
Además de las ferias de inscripción, Access Health CT ofrece ayuda en persona en centros de inscripción y navegantes que organizan sesiones en el horario laboral habitual durante toda la semana. La lista de estos centros está disponible en AccessHealthCT.com/casa/eventos-de-inscripcion.
Los residentes también pueden trabajar con un agente de seguros certificado o un especialista en inscripción en su comunidad. Para encontrar un experto, visite AccessHealthCT.com/casa/obtenga-ayuda.
Para obtener ayuda en línea, los residentes pueden visitar AccessHealthCT.com. El chat en vivo está disponible haciendo clic en el ícono “Chat en vivo” para conectarse con un representante de atención al cliente. El chat en vivo está disponible de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:45 p. m.
Los residentes también pueden comunicarse con el centro de llamadas al 1-855-805-4325, de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 7:00 p. m. y los sábados de 9:00 a. m. a 3:00 p. m.
El centro de llamadas estará abierto desde las 8:00 a. m. hasta la medianoche el 15 de enero de 2024.
El centro de llamadas estará cerrado el 25 de diciembre de 2023 y el 1 de enero de 2024.
Los clientes sordos o que tengan problemas de audición pueden usar el servicio de TTY llamando al 1-855-789-2428 o comunicarse con nosotros a través de un operador de retransmisión.
Access Health CT to Host Free Events to Help Connecticut Residents Sign Up for Health Coverage
The deadline to enroll in a health insurance plan through Access Health CT is January 15, 2024
HARTFORD, Conn. (Dec. 19, 2023) — Access Health CT (AHCT) announced today it will host seven enrollment fairs in January to help Connecticut residents shop, compare, and enroll or renew their health coverage during the current Open Enrollment period. Enrollment fairs are one-day events offering customers free, in-person help from enrollment specialists. The events will take place in Bloomfield, Groton, Hamden, Hartford, Manchester, Milford and Stratford.
Open Enrollment began Nov. 1, 2023 and runs through Jan. 15, 2024. Customers who enroll between Dec. 16, 2023 and Jan. 15, 2024 will have coverage starting Feb. 1, 2024.
Connecticut residents who are interested in attending the events can book an appointment online at AccessHealthCT.com/enrollment-events. Walk-in appointments are welcome.
The enrollment fairs will take place at the following locations and times:
- Hamden: Thursday, Jan. 4 at ML Keefe Community Center, located at 11 Pine Street from 10:00 a.m. to 1:00 p.m. Register here.
- Manchester: Saturday, Jan. 6 at Whiton Bridge Public Library, located at 100 North Main Street from 10:00 a.m. to 1:00 p.m. Register here.
- Stratford: Sunday, Jan. 7 at Birdseye Municipal Complex, located at 468 Birdseye Street from 10:00 a.m. to 1:00 p.m. Register here.
- Groton: Tuesday, Jan. 9 at Groton Public Library, located at 52 Newtown Road from 5:00 p.m. to 8:00 p.m. Register here.
- Bloomfield: Wednesday, Jan. 10 at Rehoboth Church of God, located at 1170 Blue Hills Avenue from 10:00 a.m. to 1:00 p.m. Register here.
- Milford: Saturday, Jan. 13 at Jonathan Law High School, located at 20 Lansdale Avenue from 10:00 a.m. to 1:00 p.m. Register here.
- Hartford: Sunday, Jan. 14 at The Hector J. Figueroa 32BJ Labor Center, located at 885 Wethersfield Avenue from 10:00 a.m. to 1:00 p.m. Register here.
“Open Enrollment ends in just a few weeks,” said Access Health CT Chief Executive Officer, James Michel. “If you haven’t enrolled in a health insurance plan for 2024, we encourage you to stop by one of our enrollment fairs where our team of experts can answer your questions and help you enroll before the January 15 deadline.”
AHCT also provides other options for free help to enroll online, in person and over the phone.
In addition to enrollment fairs, AHCT offers in-person help at enrollment locations and Navigators that host sessions during regular business hours throughout the week. A list of these locations is available at AccessHealthCT.com/Enrollment-Events.
Residents may also work with acertified broker or enrollment specialist in their community. To find an expert, visit AccessHealthCT.com/Get-Help.
For online help, residents may visit AccessHealthCT.com. Live chat is available by clicking the “Live Chat” icon to connect with a customer service representative. Live chat is available Monday through Friday from 8:00 a.m. to 6:45 p.m.
Residents may also contact the call center at 1-855-805-4325, Monday through Friday from 8:00 a.m. to 7:00 p.m. and Saturday from 9:00 a.m. to 3:00 p.m.
The call center will be open from 8:00 a.m. to midnight on Jan. 15, 2024.
The call center will be closed on Dec. 25, 2023 and Jan. 1, 2024.
Customers who are deaf or hearing impaired may use TTY at 1-855-789-2428 or call with a relay operator.
El Centro Chrysalis de Hartford Gana el Premio Access Health CT al Compromiso con la Comunidad
HARTFORD, Conn. (8 de diciembre de 2023) — Access Health CT (AHCT) anunció hoy que el Centro Chrysalis, localizado en Hartford, recibió su premio anual al “Compromiso con la Comunidad”. Se anunció durante la conferencia comunitaria anual celebrada el 11 de octubre, en la que se preparó a los socios comunitarios, los intermediarios, los consejeros certificados de solicitud (CAC en inglés) y demás personal para el período abierto de inscripción que comenzó el 1 de noviembre y se extiende hasta el 15 de enero de 2024. Durante este período, los residentes de Connecticut pueden buscar, comparar e inscribirse en cobertura de salud a través de Access HealthCT.
“Esta conferencia fue una gran oportunidad para reunir a todo nuestro equipo de Access Health CT con el fin de prepararnos para el período abierto de inscripción y agradecerles todo lo que hacen”, dijo James Michel, director ejecutivo de Access Health CT. “La colaboración de este tipo es una parte muy importante del trabajo que hacemos para reducir la tasa de personas sin seguro y eliminar las disparidades en la salud”.
Cada año, antes del comienzo del período abierto de inscripción, Access Health CT reconoce con el premio “Compromiso con la comunidad” a un líder comunitario con el que comparte valores similares y trabaja directamente con clientes en comunidades de difícil acceso.
Este año, Michel entregó el premio a la directora de finanzas del Centro Chrysalis, Wendy Briere, en reconocimiento a la labor de la organización de “prestar servicios de apoyo para ayudar a las personas necesitadas a transformar sus vidas”. Las misiones de Access Health CT y del Centro Chrysalis coinciden en el objetivo de mejorar la vida y la salud de las comunidades menos favorecidas. Al igual que Access Health CT, el Centro Chrysalis adopta valores como la diversidad, la equidad, la inclusión y la colaboración.
Las sesiones de la conferencia destacaron temas de interés para los asistentes. Por ejemplo, en una sesión se debatió acerca de la capacitación de los clientes a través de la alfabetización de la salud, con especial enfoque en la equidad y la inclusión. Además, el Departamento de Servicios Sociales (DSS en inglés) proporcionó información actualizada sobre la emergencia de salud pública y la finalización de la inscripción continua en Medicaid.
Los funcionarios legislativos de Connecticut también tuvieron la oportunidad de conectar con las personas que ayudan directamente a los clientes de Access Health CT, incluyendo las visitas del Contralor del estado, Sean Scanlon, y del Senador del estado, Matt Lesser.
También hubo una sesión entre las organizaciones que asistieron al evento para que establecieran contactos. Entre estas organizaciones se encontraban Anthem, Community Health Center Association of Connecticut (CHCAT), Community Renewal Team (CRT), la Oficina de Contralor con Array RX, ConnectiCare, CT Nonprofit Alliance, CT Paid Leave, Departamento de Salud Pública, Departamento de Servicios Sociales, Programa de Prevención del Área de Greater Bridgeport (GBAPP), Health Equity Solutions, New Opportunities Inc. (NOI) y la Universidad de Yale.
