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Access Health CT Anuncia un Nuevo Período de Inscripción Especial Para Residentes de Connecticut con Ingresos Más Bajos

HARTFORD, Conn. (25 de abril de 2022) — Access Health CT (AHCT) anunció hoy un nuevo Período de Inscripción Especial (SEP, en inglés) a partir del 25 de abril para los residentes de Connecticut con ingresos más bajos. Este nuevo Período de Inscripción Especial (SEP) brindará acceso a planes de seguro de salud gratuitos o de muy bajo costo que son posibles gracias a la Ley del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA en inglés).

Para ser elegible para este Período de Inscripción Especial (SEP), los residentes de Connecticut deben:

La ayuda financiera para el costo de los pagos mensuales, conocidos como primas, solo está disponible a través de Access Health CT. Este Período de Inscripción Especial (SEP) está abierto durante el año calendario 2022, a menos que los subsidios mejorados se extiendan más allá de 2022 a través de la legislación federal. La cobertura comienza el primer día del mes después de la inscripción.

“Este nuevo Período de Inscripción Especial se trata de crear acceso para los residentes de Connecticut con ingresos más bajos para obtener cobertura de seguro de salud que necesitan a un precio económico”, señaló el director ejecutivo de Access Health CT, James Michel. “Y es otra forma en que estamos trabajando para cumplir nuestra misión de aumentar la cantidad de residentes asegurados y reducir las disparidades en la salud”.

Los residentes de Connecticut pueden averiguar si son elegibles e inscribirse llamando a Access Health CT al 1-855-805-4325, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Las personas sordas o con problemas de audición pueden usar el TTY al 1-855-789-2428, o contactar a Access Health CT con una operadora de retransmisión.

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Access Health CT Announces New Special Enrollment Period for Connecticut Residents with Lower Income

HARTFORD, Conn. (April 25, 2022) — Access Health CT (AHCT) today announced a new Special Enrollment Period (SEP) for Connecticut residents with lower income beginning April 25. This new SEP will provide access to no- or very low-cost health insurance plans made possible by the American Rescue Plan Act (ARPA).

To be eligible for this SEP, Connecticut residents must:

Financial help toward the cost of monthly payments, known as premiums, is only available through AHCT. This SEP is open through calendar year 2022, unless the enhanced subsidies are extended beyond 2022 through federal legislation. Coverage begins on the first of the month following enrollment.

“This new Special Enrollment Period is all about creating access for Connecticut residents with lower income to get the health insurance coverage they need at an affordable price,” said Chief Executive Officer of Access Health CT, James Michel. “And it is another way we are working to accomplish our mission of increasing the number of insured residents and reducing health disparities.”

Connecticut residents can find out if they are eligible and enroll by calling Access Health CT at 1-855-805-4325, Monday – Friday from 8:00 a.m. to 4:00 p.m. Those who are deaf or hearing impaired may use the TTY at 1-855-789-2428, or contact AHCT with a relay operator.

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Access Health CT Lanza El Programa De Otorgamiento De Recursos Para Navegadores 2023

El Mercado de Seguros de Salud busca respuestas para solicitudes oficiales de propuestas y ha asignado hasta $400,000 para apoyar la iniciativa

HARTFORD, Conn. (7 de abril de 2022) — Access Health CT (AHCT) anunció hoy el comienzo de su Programa de Otorgamiento de Recursos para Navegadores para el año fiscal 2023. El programa permitirá que Access Health CT profundice sus relaciones con la comunidad, con el objetivo de involucrar, educar, informar e inscribir a las personas en seguros de salud en todo Connecticut. Particularmente en comunidades de minorías, que experimentan disparidades de salud significativas y tasas más altas de personas sin seguro.

“La investigación ha demostrado que las personas responden mejor a su propio grupo de asesores de confianza y líderes locales”, señaló el director ejecutivo de Access Health CT, James Michel. “Si bien la familia y los amigos suelen ser las personas más influyentes en la red de una persona, los mensajeros comunitarios relevantes también son muy efectivos para derribar las barreras de comunicación. Por esta razón, ampliamos nuestro enfoque para que incluya el Programa de Otorgamiento de Recursos para Navegadores, asociándonos con organizaciones comunitarias que son vistas como voces comunitarias locales confiables, con presencia en comunidades clave en todo Connecticut”.

Como parte de sus funciones, los navegadores ayudarán a Access Health CT con varias iniciativas, incluyendo crear un plan de contacto comunitario, asistir en eventos, identificar y aumentar el número de líderes y personas influyentes de la comunidad para aumentar el reconocimiento de la marca, y apoyar al Mercado de Seguros de Salud para lograr el objetivo de aumentar la tasa de personas aseguradas en el estado de Connecticut y reducir las disparidades en la salud.

Los siguientes tipos de entidades son elegibles para recibir recursos: asociaciones comerciales, industriales o profesionales; grupos sin fines de lucro centrados en la comunidad y el consumidor; cámaras de comercio; sindicatos; o centros de desarrollo de pequeñas empresas. Para ver los detalles del programa, visite agency.accesshealthct.com/solicitations. Las respuestas a la solicitud de propuestas deben entregarse antes del 9 de mayo a las 4 p.m. Para obtener más información sobre cómo las disparidades de salud afectan de manera desproporcionada a las comunidades de minorías, consulte el estudio de Access Health CT: Disparidades de salud y determinantes sociales de la salud en Connecticut.

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Access Health CT Launches 2023 Navigator Grant Program

The Health Insurance Exchange is seeking responses to an official request for proposals and is allocating up to $400,000 to support the initiative

HARTFORD, Conn. (April 7, 2022) — Access Health CT (AHCT) today announced the opening of its fiscal year 2023 Navigator Grant Program. The program will allow AHCT to deepen its community relationships with the goal of engaging, educating, informing and enrolling individuals in health insurance throughout Connecticut, particularly in minority communities that experience significant health disparities and higher uninsured rates.

“Research has shown that individuals respond best to their own set of trusted advisors and local leaders,” said Chief Executive Officer of Access Health CT, James Michel. “While family and friends are usually the most influential people in a person’s network, relevant community messengers are also very effective at breaking down communication barriers. That’s why we broadened our unique approach to our Navigator Grant Program, partnering with community organizations that are viewed as trusted, local community voices with a presence in key communities across Connecticut.”

As part of their duties, Navigators will assist AHCT with several initiatives, including, but not limited to: creating a community outreach plan; assisting with events; identifying and increasing the number of leaders and community influencers to improve brand awareness; and supporting the exchange on mission-driven goals to increase the rate of the insured population in Connecticut and reduce health disparities.

The following types of entities are eligible to receive a Navigator Grant: a trade, industry or professional association; a community and consumer-focused nonprofit group; a chamber of commerce; a labor union; or a small business development center. To see program details, visit: agency.accesshealthct.com/solicitations. Responses to the request for proposals are due May 9 by 4 p.m. To learn more about how health disparities disproportionately affect minority communities, reference Access Health CT’s study: Health Disparities and Social Determinants of Health in Connecticut.

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Access Health CT CT Nombrada Entre “Los Mejores Lugares Para Trabajar En Connecticut” Por El Hartford Business Journal Por El Tercer Año Consecutivo

El programa anual de premios utiliza los comentarios de los empleados que son examinados y revisados por un grupo de investigación externo e independiente

HARTFORD, Conn. (25 de marzo de 2022) — Access Health CT (AHCT) anunció hoy que fue distinguida por el Hartford Business Journal (HBJ) y Best Companies Group como uno de los “Mejores lugares para trabajar en Connecticut”. Este es el tercer año consecutivo en que el Hartford Business Journal (HBJ) nombra a Access Health CT como uno de los mejores lugares de trabajo. Los homenajeados fueron reconocidos en una ceremonia en Farmington Gardens anoche. El programa anual fue creado por el Hartford Business Journal y la firma de investigación independiente, Best Companies Group.

“Todo lo que hacemos en Access Health CT respalda nuestra misión y está guiado por los valores de nuestra compañía”, expresó el director ejecutivo de Access Health CT, James Michel. “Nuestros valores -autenticidad, integridad, excelencia, propiedad, un equipo y pasión- fueron creados por nuestro personal y son la fuerza impulsora de nuestra sólida cultura empresarial”.

Los “Mejores lugares para trabajar en Connecticut” es un programa de encuestas y premios dedicado a identificar y reconocer a los mejores empleadores del área. Es administrado por la firma de investigación independiente Best Companies Group, y los ganadores son honrados por el Hartford Business Journal.

Para ser considerado, la compañía debe ser con fines de lucro, sin fines de lucro o una entidad/municipalidad gubernamental, tener operaciones en Connecticut, tener un mínimo de 15 empleados de tiempo completo o medio tiempo trabajando en Connecticut, y debe haber estado en funcionamiento por un mínimo de un año.

Hartford Business Journal y Best Companies Group establecen la lista de “Mejores lugares para trabajar en Connecticut” mediante un proceso de encuesta de dos partes. La primera parte es una encuesta para que la completen los empleadores, la cual detalla las políticas, prácticas, prestaciones y datos demográficos de la compañía. La segunda parte es una encuesta en profundidad para que la completen los empleados sobre su experiencia con la compañía. Las clasificaciones se publicarán en una próxima edición del Hartford Business Journal.

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Access Health CT Named Among “Best Places to Work in Connecticut” By the Hartford Business Journal for Third Year in a Row

Annual awards program uses employee feedback that is vetted and reviewed by an independent, third-party research group

HARTFORD, Conn. (March 25, 2022) — Access Health CT (AHCT) today announced that it was honored by the Hartford Business Journal (HBJ) and Best Companies Group as one of the “Best Places to Work in Connecticut.” This is the third, consecutive year AHCT has been named as a top workplace by the HBJ. The honorees were recognized at a ceremony at Farmington Gardens last night. The annual program was created by the Hartford Business Journal and the third-party research firm, Best Companies Group.

“Everything we do at Access Health CT supports our mission and is guided by our company values,” said Access Health CT Chief Executive Officer, James Michel. “Our values — authenticity, integrity, excellence, ownership, one team and passion — were created by our staff and are the driving force behind our strong company culture.”

The “Best Places to Work in Connecticut” is a survey and awards program dedicated to identifying and recognizing the area’s best employers. It is managed by the independent research firm Best Companies Group, and winners are honored by the Hartford Business Journal.

To be considered, a company must be for-profit, not-for-profit or a government entity/municipality, have operations in Connecticut, have a minimum of 15 full-time or part-time employees working in Connecticut, and must be in business a minimum of one year.

HBJ and Best Companies Group establishes the “Best Places to Work in Connecticut” list by using a two-part survey process. The first part is a survey given to employers detailing company policies, practices, benefits, and demographics. The second part is an in-depth survey given to employees about their experience with the company. The rankings will be published in an upcoming issue of the Hartford Business Journal.

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Los Residentes De Connecticut Podrían Perder $178 Millones por Año En Ayuda Financiera Para Su Seguro De Salud Si Los Subsidios De La Ley Del Plan De Rescate Estadounidense Expiran

Más de 65.000 miembros inscritos en Access Health CT se verían afectadas

HARTFORD, Conn. (16 de marzo de 2022) — Access Health CT (AHCT) anunció hoy que más de 65.000 residentes de Connecticut podrían verse afectados negativamente al reducirse o eliminarse la ayuda financiera para el seguro de salud. Esto podría suceder si la asistencia financiera aumentada por la Ley del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA en inglés) expira a finales de 2022.

Los $178 millones por año ($14.8 millones por mes) de asistencia que reciben los residentes a través de la Ley del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA) terminarán, a menos que los créditos fiscales para las primas mejorados continúen después de 2022 a través de la legislación federal.

“Eliminar el aumento de la ayuda financiera tendría un impacto significativo para los residentes de Connecticut”, señaló James Michel, director ejecutivo de Access Health CT, “incluyendo el progreso logrado para abordar las disparidades de salud. La Ley del Plan de Rescate Estadounidense hace que la cobertura de seguro de salud sea más económica y accesible al reducir enormemente el impacto de los determinantes sociales de la salud”. 

Si la Ley del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA) no se extiende, 21.000 personas inscritas perderían la ayuda financiera por completo. El hogar promedio en Connecticut, inscrito a través de Access Health CT, pagaría $220 más por mes o $2.650 por año en primas. Sin la asistencia para las primas de la Ley del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA), los consumidores pueden optar por elegir planes con costos compartidos más altos o elegir no tener seguro.

Promulgada por el presidente Biden el 11 de marzo de 2021, la Ley del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA) hace que la cobertura de seguro de salud sea más económica y accesible para muchos residentes de Connecticut al eliminar o reducir enormemente los pagos mensuales (primas). La Ley del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA) también brinda mayor ayuda financiera a las personas con ingresos un poco más altos que no eran elegibles o enfrentaban primas altas. Todos los residentes elegibles tienen al menos un plan de seguro de salud con un costo no más de 8.5% de sus ingresos. Para los planes de este año, una mayor cantidad de miembros inscritos en Access Health CT (AHCT) seleccionaron planes de seguro de salud que reducen los gastos de bolsillo y brindan mayor acceso al cuidado de salud.

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Connecticut Residents Could Lose $178 Million Per Year In Health Insurance Financial Help if American Rescue Plan Act Subsidies Expire

More than 65,000 Access Health CT enrollees would be impacted

HARTFORD, Conn. (March 16, 2022) — Access Health CT (AHCT) today announced that more than 65,000 Connecticut residents would be negatively impacted by reduced or eliminated financial help for health insurance if the increased financial assistance from the American Rescue Plan Act (ARPA) expires at the end of 2022.

The $178 million per year ($14.8 million per month) of assistance residents receive through ARPA will end unless the enhanced premium tax credits continue past 2022 through federal legislation.

“Ending increased financial help would have a significant impact on Connecticut residents,” said James Michel, Access Health CT Chief Executive Officer, “including progress made toward addressing health disparities. The American Rescue Plan Act makes health insurance coverage more affordable and accessible – greatly reducing the impact of social determinants of health.” 

If ARPA is not extended, 21,000 enrollees would lose financial help entirely. The average household in Connecticut enrolled through Access Health CT would pay $220 more per month or $2,650 per year in premiums. Without the premium assistance of ARPA, consumers may decide to choose plans with higher cost-sharing burdens or choose to be uninsured.

Signed into law by President Biden March 11, 2021, ARPA makes health insurance coverage more affordable and accessible for many Connecticut residents by virtually eliminating or vastly reducing monthly payments (premiums). ARPA also provides greater financial help for people with somewhat higher incomes who historically were not eligible or faced high premiums.

All eligible residents have at least one health insurance plan that costs no more than 8.5 percent of their income. For the current plan year, more AHCT enrollees selected health insurance plans that reduce out-of-pocket costs and provide greater access to care.

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Access Health CT Announces Special Enrollment Period For Covered Connecticut Program

Eligible Connecticut residents have until June 30 to enroll

HARTFORD, Conn. (Feb. 15, 2022) Access Health CT (AHCT) today announced a Special Enrollment Period for the Covered Connecticut Program that provides health insurance at no cost to Connecticut residents who meet eligibility requirements. This Special Enrollment Period runs now through June 30.

Created and funded by the State of Connecticut, the Covered Connecticut Program pays the customer’s portion of the monthly payment (premium) directly to their insurance company. The program also covers the cost-sharing amounts they would typically have to pay with a health insurance plan, such as co-pays, co-insurance, deductibles and maximum out-of-pocket costs.

To qualify for the Covered Connecticut Program, Connecticut residents must: meet income requirements, be a parent or caretaker relative with children in the household that are under age 19 (if the children are age 18 or older, they must be full-time students in secondary school), use all the financial help available through Access Health CT and be enrolled in an eligible Silver level health insurance plan. For details on income requirements and more, visit AccessHealthCT.com and search “Covered Connecticut” or click here.

Coverage begins on the first of the month following enrollment. For example, if a person enrolls on February 5, their coverage begins March 1.

“The significant financial help eligible residents can receive through the Covered Connecticut Program makes enrolling in a health insurance plan an affordable option for even more people, which advances a critical part of Access Health CT’s mission – reducing the number of uninsured people in our state,” said Chief Executive Officer of Access Health CT, James Michel.

To determine if you are eligible, have your questions answered and enroll in the Covered Connecticut Program during this Special Enrollment Period, call the Access Health CT Covered Connecticut Program hotline at 860-241-8478, Monday-Friday from 8:00 a.m. to 4:00 p.m.

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Access Health CT Anuncia Un Período De Inscripción Especial Para El Programa Covered Connecticut

Los residentes de Connecticut elegibles tienen hasta el 30 de junio para inscribirse

HARTFORD, Conn. (15 de febrero de 2022) Access Health CT (AHCT) anunció hoy un Período de Inscripción Especial para el programa Covered Connecticut que proporciona seguro de salud sin costo a los residentes de Connecticut que cumplen con los requisitos de elegibilidad. Este Período de Inscripción Especial se extiende desde ahora hasta el 30 de junio.

Creado y financiado por el estado de Connecticut, el programa Covered Connecticut paga la parte del cliente del pago mensual (prima) directamente a su compañía de seguros. El programa también cubre las cantidades del costo compartido que normalmente tendría que pagar con un plan de seguro de salud, como copagos, coseguro, deducibles, y los costos máximos de bolsillo.

Para calificar para el programa Covered Connecticut, los residentes de Connecticut deben: cumplir con los requisitos de ingresos, ser una madre/un padre o un familiar cuidador con hijos en el hogar que sean menores de 19 años (si los hijos son mayores de 18 años de edad, deben ser estudiantes a tiempo completo en la escuela secundaria), utilizar toda la ayuda financiera disponible a través de Access Health CT y estar inscritos en un plan de seguro de salud elegible nivel Plata. Para conocer detalles sobre los requisitos de ingresos y más, visite AccessHealthCT.com y busque “Covered Connecticut” o haga clic aquí.

La cobertura comienza el primer día del mes después de la inscripción. Por ejemplo, si una persona se inscribe el 5 de febrero, su cobertura comienza el 1 de marzo.

“La ayuda financiera significativa que los residentes elegibles pueden recibir a través del programa Covered Connecticut hace que inscribirse en un plan de seguro de salud sea una opción económica para más personas, lo cual adelanta una parte fundamental de la misión de Access Health CT: reducir la cantidad de personas sin seguro en nuestro estado”, indicó el director ejecutivo de Access Health CT, James Michel.

Para determinar si usted es elegible, obtener respuestas a sus preguntas e inscribirse en el programa Covered Connecticut durante este Período de Inscripción Especial, llame a la línea directa del programa Covered Connecticut de Access Health CT al 860-241-8478, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.