Director Ejecutivo de Access Health CT Nombrado En la Lista de Los Principales Líderes En Diversidad de 2022 de Modern Healthcare

HARTFORD, Conn. (10 de noviembre de 2022) — Access Health CT (AHCT) anunció hoy que James Michel, Director Ejecutivo de Access Health CT, fue nombrado como uno de los principales líderes en diversidad de 2022 por la revista Modern Healthcare. Los perfiles de todos los galardonados y de las organizaciones premiadas aparecen en la versión impresa de la revista Modern Healthcare del 17 de octubre y en su página web.

El programa Top Diversity Leaders in Healthcare (Principales Líderes Diversos en el Área de Cuidado de Salud) rinde homenaje a los ejecutivos diversos del área de cuidado de salud y las organizaciones líderes en diversidad que influyen en la política, la prestación de cuidados y salud pública, y promueven la diversidad, la equidad y la inclusión en sus organizaciones y en el sector del cuidado de salud.

Michel fue reconocido por aumentar el enfoque de AHCT en eliminar las disparidades en la salud, incluyendo la solicitud para realizar el estudio “Disparidades en salud y determinantes sociales de la salud en Connecticut” en el año 2020, la creación del Departamento de Equidad en Salud y Extensión (Health Equity & Outreach en inglés) en el año 2021, y lanzando con éxito la Academia de Agentes de Seguros (Broker Academy en inglés) en junio.

El primer grupo de estudiantes de Broker Academy fue reclutado en ciudades de Connecticut que históricamente no han contado con el seguro suficiente, entre ellas Bridgeport, Hartford y New Haven. Veintinueve de estos estudiantes aprobraron el examen para obtener la licencia del estado y están preparados para brindar servicios de agentes de seguros en estas comunidades desatendidas, lo que dará más acceso al sistema de cuidado de salud.

“Agradezco este reconocimiento a nivel nacional a la labor que Access Health CT está haciendo para abordar el problema de las disparidades en salud en nuestro estado, que afectan de forma desproporcionada a las minorías”, expresó Michel. “Eliminar estas disparidades y aumentar la tasa de asegurados es una parte fundamental de nuestra misión, y nuestro dedicado equipo demuestra su compromiso con esa misión cada día”.